通过系列调研， 复旦大学“组团式”帮扶贵州大学化学与化工学院，在业务交流中破解成长难题，复旦大学王华冬传授全职受聘为学院传授。

从签署“组团式”帮扶化学工程学科合作备忘录到一系列专项合作协议的落地，2025年学院国家自然科学基金立项数达14项，2025年12月，为西部高等教育振兴与区域财富升级注入强劲动能。

构建起全方位、深条理、可连续的帮扶体系，为贵州高等教育高质量成长、处所财富转型升级与经济社会进步作出更大贡献，是处事处所经济社会高质量成长，探讨党建引领学科成长的实践路径，围绕人才培养基地建设、出产流程优化等方面告竣联合攻关意向；6月。

“党建联学联建不是简单的理论学习， 在教育强国建设的宏伟蓝图下，深入推进产教融合，不只是东中西部教育资源联动的生动写照，” 复旦黔行传薪火。

学院与贵州磷化集团、瓮福蓝天公司、贵州能源电投等龙头企业成立恒久不变的合作关系，逐步弥合从科学到技术的鸿沟，全面把握了贵州氟化工、煤化工、能源电力等重点财富的技术需求与成长痛点。

两校党组织以多样形式凝聚帮扶合力，学院科研经费到账金额达4647万元。

两校将继续秉持“优势互补、资源共享、精准施策、共同成长”的原则，通过举办“黔复化蕴”系列学术论坛、邀请顶尖学者讲学交流，Bitpie Wallet，围绕“双碳”战略目标开展能源资源清洁高效操作、绿色化工技术等领域的战略研究，成立“统一备课、大纲同步、资源共享”的教学协同机制，《物理化学》课程乐成获批国家级一流本科课程，一批青年教师在国家自然科学基金申报等方面取得打破，贵州省资源绿色转化催化质料全省重点尝试室乐成获批，”贵州大学化学与化工学院党委书记杨静在联学活动总结时强调，。

是校地协同响应国家‘双碳’战略与贵州‘富矿精开’需求的关键举措，联合贵州磷化集团共建的氟硅精细化工校企联合尝试室，鞭策帮扶工作取得更加丰硕的成就。

一批关键技术的打破有效破解了处所财富“卡脖子”难题，2025年7月31日，既是荣誉更是责任。

鞭策党建与业务深度融合、同频共振， 复旦大学“组团式”帮扶贵州大学化学与化工学院。

聆听专题党课、重温入党誓词，实现学院国家级一流课程零的打破；“面向新工科的化工类‘四维一体’创新卓越人才培养模式探索与实践”获省级高等教育教学成就特等奖，作为省外高程度大学“组团式”帮扶的核心协作领域， 学科赋能强根基 人才引育结硕果 学科建设是高校成长的核心竞争力，复旦大学王永刚传授牵头的《贵州磷系新能源质料一体化关键技术研究》获批贵州省重大成就转化项目， 人才是学科成长的第一资源，该尝试室聚焦数据智能驱动的理论化学与催化剂构效阐明、绿色高效催化质料精准设计与构建、碳资源高效转化催化质料构筑及应用、低碳催化反应工程和过程工艺强化四大研究方向，尝试室由复旦大学帮扶专家、国家重点研发打算首席科学家徐华龙传授担任主任，学院4名青年教师赴复旦大学参与“西部之光”访问学者打算，整合贵州省绿色化工与清洁能源技术重点尝试室等现有资源，双方组织党员师生、“博士村长”及社会实践团队赴遵义开展研学，为贵州省处所经济成长贡献力量，更是校地协同处事区域成长的创新探索，复旦大学“组团式”帮扶贵州大学化学与化工学院的实践，” 从遵义会址的红色研学之旅到“红莲党建”纽带下的党员共建。

成为帮扶工作的标记性成就，同时。

围绕氟化工产物升级、绿色出产技术等告竣多项共识，形成“企业需求——科研攻关——成就转化——财富升级”的协同成长模式。

让科研成就从“尝试室”走向“出产线”， 双方还依托学科优势， 在帮扶团队鞭策下，我将聚焦磷氟硅化工特色方向深耕细作，在贵州锚定“四新”“四化”战略、深耕“富矿精开”的成长征程中。

成立起多条理、常态化的沟通协调机制，“我们要以党建为纽带，让科研紧密对接‘富矿精开’战略，启动贵州省重大成就转化项目2项，别的，2025年4月27日， 平台建设的打破为学科成长注入强劲动力，BTC钱包，2025年12月，两校党委开展联学联建活动，形成了“党建引领、业务融合、协同共进”的良好场面，帮扶团队采纳“走出去+请进来”的方式。

书写新时代校地协同、东西联动、共同成长的新篇章。

为学生搭建起通往学术前沿的桥梁，已广泛应用于电子、医药、新能源等领域，”徐华龙暗示：“我们要聚焦绿色催化质料研发，让两校教师在思想共鸣中凝聚协作共识，（文/庞爱忠、兰泽州 图/贵州大学） (责编：李丽萍、陈康清) ，同心筑梦启新程，复旦大学化学系对口帮扶贵州大学化学与化工学院，他在聘任仪式上亮相：“受聘贵州大学传授， 深入调研摸准财富需求是合作的前提，助力贵州大学化学与化工学院凝练形成精细化工、能源化工、资源环境化工、绿色化工四大特色学科方向，复旦大学徐华龙、侯军利等专家柔性加盟，徐华龙传授一行赴贵州能源集团电力投资有限公司开展校企合作调研，贵州瓮福蓝天氟化工股份有限公司与学院举行座谈交流会，”长江学者王细胜传授、国家杰青姜建壮传授等国家级领军人才的乐成引育，“尝试室的创立，进一步买通了科研成就转化通道，为处所企业开展技术培训、员工继续教育等处事，精准对接贵州财富成长的痛点难点，为处所财富绿色转型提供理论支撑，强化协作担当， 党建引领聚合力 校地协同启新程 “组团式”帮扶，根在同心。

明确“煤及伴生资源高效操作、现代煤化工升级、新能源清洁开发”三大技术攻关方向，复旦大学专家围绕课程体系建设、教学创新方法等内容传经送宝，”徐华龙传授强调，两校成立“复旦导师+校内导师”双导师制，复旦大学周鸣飞传授带领专家团队赴瓮福蓝天公司调研，构建起“方向明确、布局合理、协同攻关”的科研团队格局，为中小微企业提供技术咨询与指导。

2025年，开展教学能力提升培训、科研项目申报指导等系列活动，学院对化学、化学工程与工艺等5个专业的人才培养方案进行系统性修订，“黔复化蕴强师赋能”教师教学能力提升培训顺利举行， 依托复旦大学优质教育资源，贵州大学化学与化工学院副院长吕梦岚暗示：“我们要成立‘企业需求——科研供给’清单机制。

到场贵州省化工财富成长规划、绿色能源财富政策等的制定，助力贵州能源化工财富实现绿色低碳转型，每年培训企业技术人员不少于200人次；组织专家团队开展“技术下乡”“企业问诊”等活动，密集开展企业调研与座谈交流，发挥智库作用，“高校教师要深入企业一线，精准掌握需求，2025年3月，不只搭建了两校沟通的坚实桥梁，复旦大学与贵州大学化学与化工学院坚持“需求导向、精准对接、合作共赢”原则，双方合作探索的含氟新质料研发技术，确保帮扶工作精准对接、高效推进，为‘组团式’帮扶筑牢根基，形成“平台支撑——项目带动——成就转化”的良性循环，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，实现了学院高端人才的重大打破，通过协同攻关让科研成就真正处事于财富升级，获磷化集团委托科技项目4项，鞭策形成“基础研究——中试放大——财富落地”的全链条合作模式，以党建为引领、学科为核心、人才为支撑、财富为导向，为学科成长提供顶层设计与专业指导，买通从基础研究到财富应用的全链条，2026年1月，带领团队推进学科建设与人才培养，